Programas de Desenvolvimento

Nós investimos nas pessoas

Temos a missão de garantir a atração de talentos alinhados às estratégias da organização, promovendo o desenvolvimento dos profissionais contratados e estimulando um relacionamento de longa duração com a empresa.

Os profissionais dessa área utilizam as melhores práticas de desenvolvimento humano do mercado no intuito de transformar colaboradores em parceiros estratégicos para os negócios da AMAGGI.

Depoimentos

“Através dos treinamentos e do plano de carreira da empresa pude me desenvolver e melhorar como pessoa e como gestor, o que me ajudou muito em todos os cargos e desafios que vivenciei. A AMAGGI valoriza, ensina e treina seus colaboradores. Temos que estar preparados para aproveitar as oportunidades que nos são dadas.”

 

Marcelo Massardo trabalhana AMAGGI há 18 anos e atualmente é gerente de Fertilizantes na matriz, em Cuiabá (MT)


Escola de Líderes

O objetivo é capacitar os líderes de maneira contínua para que gerenciem equipes de alta performance, por meio do direcionamento comportamental e do desenvolvimento técnico.


Escola de Talentos

Visa promover o direcionamento e desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores não gestores, ou seja, pertencentes ao eixo profissional e especialistas. Além disso, são desenvolvidos programas para jovens recém-formados.

Projeto Cultivar

Recebemos e integramos o novo colaborador à cultura da empresa para que ele se perceba como parte da equipe desde o primeiro instante. Alinhados à nossa estratégia de proporcionar o desenvolvimento profissional, os novos colaboradores conhecem as diversas áreas que compõem a empresa contando com o apoio de um tutor.

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Benefícios

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